户外拓展培训给企业单位带来了什么

   一个团队有了队员间的相互信任、相互帮助和高效沟通的基础，团队的目标和步伐将决定团队是否优秀、是否能取得成功。一个有影响力的**人物能把握团队的前进方向，因为他能够把握团队的前进方向，让队员目标一致、步调统一。作为团队的一员既要有主动参与，还要有忍让精神，必须听从指挥，和全队保持一致。
   “共舟共进”即团队成员全部站在两条板上，要求团队成员步调必须完全一致，如果有一个人出现不协调就停止前进了，就要落后。团队的目标是取得**，在起点的时候，我们整装待发，信心十足，在经历了协调配合的过程，当团队里出现了不一致的口号，步伐就会出现混乱，较终遗憾落后，给团队成员留了一个深刻的教训。从这个项目我们可以深刻体会到合理的利用团队资源，需要集体的智慧一起参与。
    个人在一个优秀的团队里能得到*成长，同样，一个优秀团队的成功也需要每个队员不断的成长，这是个相互成长的过程。如“空中飞跃、跨越断桥”这两个项目，虽然锻炼的是个人挑战自我极限，体验颠峰感觉，但是团队的作用依然明显，当我们看到前面的队友都勇敢的通过挑战，心理自然会受到较大的鼓舞，这就是团队榜样的作用；当我们站在近十米的高空时，听到队友在为我们加油、鼓励，心理顿时充满了力量，也就有勇气去完成挑战。当团队所有的成员完成了挑战时，可以说完成了个人的追赶，同时也完成了整个团队的追赶。
    参加户外拓展，之于个人和团队都将成为我们人生成长中一次难忘的经历。拓展培训带给我们企业的是一种团队精神，较重要的是我们要把在培训中感悟到的团队精神延伸到我们的生活、我们的工作、我们奋斗的事业中去。我们的事业要靠我们每个人的不懈追求，团队的团结协作和共同努力。
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